VARIG setter varige spor
- S-P-O-R- - OM VARIG - PROSJEKTLEDELSE - GEVINSTREALISERING - METODIKK - KONTAKT OSS -
Seilas
Sitat fra Skandiabanken

Om VARIG

VARIG har medarbeidere med solid rådgiver- og ledererfaring. Vi sørger for at kundene våre selv er i stand til å utvikle kompetanse, ledelsesteam og struktur som gir større lønnsomhet. 

Vår erfaring har lært oss at virksomheter som bygger kompetanse internt står mye sterkere på lang sikt. Hvorfor bruke dyre konsulent-selskaper som bygger opp egen kompetanse gjennom oppdrag som kunden betaler for? I slike tilfeller forsvinner mesteparten av verdien for kunden når oppdraget er avsluttet.

VARIG har sett nærmere på hvordan solide, lønnsomme selskaper i Norge bygger sin virksomhet. Vi har funnet noen fellestrekk hos disse:

  • De bruker penger på å bygge kompetanse internt, ikke i eksterne konsulentselskaper.
  • De satser på kompetanseheving blant egne medarbeidere i et langsiktig perspektiv.
  • De fokuserer på mellomlederne i virksomheten, ikke bare på topplederne.
Det er mellomlederne som skal være i stand til å få hver enkelt medarbeider til å prestere. Resultatene skapes hver dag, i den enkelte arbeidsprosess, av den enkelte medarbeider. Det er disse prestasjonene vi jobber med.

Derfor lønner VARIG seg – lenge.